И аз многократно съм разсъждавал над тези проблеми. Има жесток парадокс - ние се опитваме да изграждаме демокрация, но в начина, по който функционират партиите и в начина, по който се формира администрацията и се осъществява кариерното развитие са изключително недемократични. Във всяка партия малки олигархично-окопали се групи хора диктуват всичко - листи, рашения, благини, кадрови подбор. Партиите у нас са жестоко, дори отвратително недемократични като партиен живот, колкото и да се опитват с пародийно формални подходи (най-голям специалист тук е и най-цинично функциониращата партия - БСП) да хвърлят пясък в очите на обществото. А още по-трагично е положението в администрацията - имам множество материали и достатъчно количество примери, че в България професионализмът не се цени и е последният критерий, по който се оценява един човек. В администрацията цари уреждачество, връзкарство, корупция, лююбовчийство, шуробаджаначество, непотизъм, землячество и проч. перверзни практики, а едва накрая, ако не се намери друг начин да се уреди свой човек на нужното място, може и да се даде шанс на професионалиста.
Е, няма как да се изгради нормална демокрация с такива антидемократични методи и средства.

Отговор

Съдържанието на това поле е поверително и няма да бъде показвано публично.
CAPTCHA
Този въпрос се изисква за спам превенция.
  ____    __  __    ____   ____        
/ ___| | \/ | / ___| / ___| ____
\___ \ | |\/| | | | \___ \ |_ /
___) | | | | | | |___ ___) | / /
|____/ |_| |_| \____| |____/ /___|
Въведете показаните ASCII символи с цифри и малки или големи букви на латиница.